|
|
. d* P1 |7 \, b2 v3 J& u7 f3 ]
0 J' q. m0 M2 W8 r 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 # R% Q) y B6 o
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
8 ]; X. d4 J3 k$ ]5 A. [4 B7 d, l 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
" B; }8 r& ]. P2 J* S3 Q- B/ Z# u" C 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
6 _( Y/ m: M( G+ s 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
8 Y4 e$ c# R, m# f7 K 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。. H( ]' `3 o/ h7 T' ^6 m% r
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
1 P) i3 A# O' L& Z9 d* `5 m S 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” " Y, o/ [( H( Z# G; E) v0 T H: z$ @
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 V$ c) _5 b0 b; X" s
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
e5 K/ G. Y' a: Z. q0 Z+ }! Q/ d1 y+ J, ?( ?: f0 f" x8 |2 c
( O! ~% c0 x$ V; ]2 {! Z1 }' N; ^) v) \8 L1 J+ y
+ o. l m& G: H6 Z+ F" ]( z# m! \- `& z1 F8 I7 ]* r0 c( u# C
( o9 i! }9 L; H/ E& \
: L9 v5 J9 p |( [
( b5 l2 x( t2 \2 |
. H* P5 z) X+ w; b, q8 e7 `. N
7 L( b; H: l9 H3 B7 S! S! o
e2 X* y3 n4 [4 w 2 o; {2 K9 ?. N& G5 f1 X
5 ~' \# x I! d |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|